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WA 산재(WorkCover WA) 클레임, 전문가의 안내로 쉽고 명확하게 시작하세요. Navigate your workers compensation claim with expert legal guidance.西澳工伤 (WorkCover WA) 索赔，在专业人士的指引下轻松清晰地开始。
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Select Type일하다가 다쳤어요Injured at work我在工作中受伤了
Physical Injury at Work
직업 때문에 병이 생겼어요Work-related illness因工作患上疾病
Occupational Disease
직장 스트레스·트라우마로 힘들어요Psychological injury受工作压力·心理创伤困扰
Psychological / Mental Health
출퇴근 중에 다쳤어요Journey claim上下班途中受伤
Commute / Journey Claim
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이려진 변호사 · 무료 상담 · 0408 249 334Ryeojin Lee · Free consultation · 0408 249 334李力振 律师 · 免费咨询 · 0408 249 334
수임료 안내 & 분쟁 절차Fees & Dispute Process律师费说明与争议程序
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Littles Lawyers는 WA 산재(WorkCover WA) 클레임을 No Win No Fee 방식으로 진행합니다. 승소하여 보상금을 받는 경우에만 수임료가 발생하며, 클레임이 거절되거나 분쟁이 생기면 WorkCover WA 분쟁(CAS, Conciliation and Arbitration Services) 절차로 해결을 돕습니다. 개별 사건의 수임료 구조는 첫 상담에서 투명하게 안내됩니다.Littles Lawyers acts on WA workers' compensation (WorkCover WA) claims on a No Win No Fee basis — fees only apply if your claim succeeds. If your claim is disputed or rejected, we assist through the WorkCover WA Conciliation and Arbitration Services (CAS). Individual fee structures are explained transparently at your first consultation.Littles以No Win No Fee方式代理西澳工伤 (WorkCover WA) 索赔。只有在胜诉并获得赔偿时才产生律师费；如索赔被拒或发生争议，我们将通过WorkCover WA调解与仲裁服务 (Conciliation and Arbitration Services, CAS) 程序协助解决。个案的收费结构将在首次咨询时透明说明。
단계별 수임료 구조
법정 보상(Statutory) 단계 — No Win No FeeStatutory benefit stage — No Win No Fee法定赔偿 (Statutory) 阶段 — No Win No Fee
주간 소득 보상·치료비 등Weekly payments, medical & allied health每周收入补偿、医疗费等
WorkCover WA 클레임의 초기 단계(치료비, 주간 소득 보상, 재활 지원 등)에서 Littles Lawyers는 No Win No Fee 방식으로 의뢰인을 지원합니다. 승소하여 보상금을 받는 경우에만 수임료가 발생합니다.In the early (statutory) stage of a WorkCover WA claim — medical expenses, weekly payments, rehabilitation — Littles Lawyers assists on a No Win No Fee basis. Fees only apply if your claim succeeds.在WorkCover WA索赔的初期阶段（医疗费、每周收入补偿、康复支持等），Littles以No Win No Fee方式为您提供支持。只有在胜诉并获得赔偿时才产生律师费。
분쟁 처리 — WorkCover WA (CAS)Disputes — WorkCover WA (CAS)争议处理 — WorkCover WA (CAS)
Conciliation & Arbitration ServicesConciliation & Arbitration Services调解与仲裁服务 (Conciliation & Arbitration Services)
보험사와 분쟁이 발생하면, WorkCover WA의 분쟁조정·중재 서비스(Conciliation and Arbitration Services, CAS)를 통해 해결할 수 있습니다. Littles Lawyers가 분쟁 절차 전반을 대리합니다.If a dispute arises with the insurer, it can be resolved through WorkCover WA's Conciliation and Arbitration Services (CAS). Littles Lawyers represents you throughout the dispute process.如与保险公司发生争议，可通过WorkCover WA的调解与仲裁服务 (Conciliation and Arbitration Services, CAS)解决。Littles将全程代理争议程序。
커먼로(손해배상) 청구 — 별도 안내Common law (damages) — separate arrangement普通法（损害赔偿）索赔 — 另行说明
영구 장애 요건 충족 시Subject to impairment threshold须符合永久性损伤门槛
영구 장애 정도가 일정 요건을 충족하면 커먼로 손해배상(common law / work injury damages) 청구를 선택할 수 있습니다. 이 단계는 별도의 수임료 구조가 적용되며, 권리 행사 여부(election)와 함께 상담 시 안내드립니다.If your degree of permanent impairment meets the threshold, you may elect to pursue a common law (work injury damages) claim. A separate fee arrangement applies and is explained at consultation, along with the election to pursue common law.如永久性损伤程度达到规定门槛，您可选择提出普通法损害赔偿 (common law / work injury damages) 索赔。该阶段适用单独的收费结构，是否行使该权利 (election) 将在咨询时一并说明。
수임료 구조 안내How our fees work律师费结构说明
WA 산재 전문WA WorkCover西澳工伤专业
수임료·분쟁 절차가 궁금하신가요?Questions about fees or disputes?对律师费或争议程序有疑问？
무료 상담 · 0408 249 334
단계별 클레임 안내Step-by-Step Guide索赔步骤指南
사고 직후부터 보상까지, 순서대로 따라하세요.From the moment of injury to compensation — follow these steps.从事故发生到获得赔偿，请按步骤进行。
즉시 신고 — 고용주에게 알리기Report immediately to your employer立即报告 — 通知雇主
Report the injury to your employer
- 부상 또는 질병 발생 즉시 고용주(supervisor/manager)에게 신고Report to your employer (supervisor/manager) immediately受伤或患病后请立即向雇主（主管/经理）报告
- 신고한 날짜·시간·방법을 기록해 두세요Note the date, time and method of reporting记录下报告的日期、时间和方式
- 직장 내 사고 기록부(Incident Register)에 기록 요청Request it be recorded in the workplace Incident Register要求记入工作场所事故登记册 (Incident Register)
- 가능하면 문자·이메일로 기록을 남겨두세요Follow up in writing (text or email) if possible如有可能，请通过短信或电子邮件留下书面记录
즉시 병원 방문 및 치료 시작See a doctor as soon as possible尽快就医并开始治疗
Seek medical attention immediately
- GP(가정의) 또는 응급실 방문Visit your GP or emergency department前往家庭医生 (GP) 或急诊室就诊
- 의사에게 직장에서 부상을 입었음을 반드시 알릴 것Tell the doctor your injury is work-related务必告知医生您的伤是在工作中造成的
- 모든 진단서·처방전·영수증 보관Keep all medical certificates, prescriptions and receipts保留所有诊断书、处方和收据
First Certificate of Capacity 받기Obtain First Certificate of Capacity获取首次工作能力证明 (First Certificate of Capacity)
Get this from your treating doctor
- 담당 의사에게 First Certificate of Capacity 발급 요청Ask your doctor to issue a First Certificate of Capacity请您的主治医生开具首次工作能力证明 (First Certificate of Capacity)
- 업무 복귀 가능 여부 및 제한 사항을 공식 증명하는 서류Official document certifying your work capacity and restrictions正式证明您能否重返工作及相关限制的文件
- 소득 손실 보상(weekly payments) 청구에 필수Essential for claiming weekly income payments申请每周收入补偿 (weekly payments) 的必备文件
- 보통 1~4주마다 갱신 필요Usually renewed every 1–4 weeks通常每1至4周需要更新一次
고용주의 보험사 확인Identify your employer's insurer确认雇主的保险公司
Find out who your employer is insured with
- 고용주에게 직접 보험사 이름 확인 요청Ask your employer directly for the insurer's name直接向雇主询问保险公司名称
- 대부분의 WA 고용주는 민간 산재 보험사(WorkCover WA 라이선스)를 통해 보험에 가입합니다Most WA employers are insured through a licensed workers' compensation insurer (WorkCover WA scheme)大多数西澳雇主通过持牌工伤保险公司（WorkCover WA制度）投保
- 일부 대형 사업장(self-insurer)은 자체 보험 보유Some large employers (self-insurers) hold their own insurance部分大型企业为自保雇主 (self-insurer)，持有自己的保险
Workers Compensation 클레임 신청Lodge your Workers Compensation claim提交工伤赔偿 (Workers Compensation) 索赔申请
Submit your claim as soon as possible
- Form 2B (산재 클레임 신청서)와 First Certificate of Capacity를 작성하여 고용주에게 제출하세요. 고용주는 고용주 보고서(Employer's Report)를 작성하여, 이 세 가지 서류를 7일 이내에 보험사로 전달해야 합니다Complete Form 2B (Workers' Compensation Claim Form) and give it with your First Certificate of Capacity to your employer. The employer completes the Employer's Report and must forward all three documents to their insurer within 7 days请填写Form 2B（工伤索赔申请表），连同首次工作能力证明 (First Certificate of Capacity)一并提交给雇主。雇主须填写雇主报告 (Employer's Report)，并在7天内将这三份文件转交保险公司
- 치료비, 주간 소득 보상 동시 신청 가능You can claim medical expenses and weekly payments simultaneously可同时申请医疗费和每周收入补偿
- 사고 후 가능한 한 빨리 신청하세요Lodge as soon as possible after the injury请在事故发生后尽快提交申请
클레임 거절 또는 분쟁 발생 시If your claim is disputed or rejected索赔被拒或发生争议时
Dispute resolution options
- 보험사가 클레임을 거절하거나 이의를 제기할 수 있습니다The insurer may dispute or reject your claim保险公司可能拒绝您的索赔或提出异议
- WorkCover WA 분쟁조정·중재 서비스(Conciliation and Arbitration Services, CAS)에 분쟁을 제기할 수 있습니다You can lodge a dispute with the WorkCover WA Conciliation and Arbitration Services (CAS)可向WorkCover WA调解与仲裁服务 (Conciliation and Arbitration Services, CAS)提出争议
- 먼저 조정(conciliation)으로 합의를 시도하고, 합의가 안 되면 중재(arbitration)로 진행됩니다Disputes go to conciliation first; if unresolved, they proceed to arbitration先通过调解 (conciliation) 尝试达成和解；如未能和解，则进入仲裁 (arbitration) 程序
- 거절 통보를 받은 경우 즉시 법률 전문가 상담을 권장합니다If rejected, seek legal advice immediately如收到拒绝通知，建议立即咨询法律专业人士
어느 단계에서든 막히시면 연락주세요Stuck at any stage? Contact us无论在哪个阶段遇到困难，请联系我们
No Win No Fee · 무료 상담 · 0408 249 334
클레임 체크리스트Claim Checklist索赔清单
완료한 항목을 탭해서 체크하세요.Tap items to mark them complete.点击已完成的项目进行勾选。
고용주(상사/매니저)에게 부상 즉시 신고Reported injury to employer immediately已立即向雇主（主管/经理）报告工伤
Reported injury to employer immediately
사고 기록부(Incident Register)에 기록 요청Recorded in Incident Register已要求记入事故登记册 (Incident Register)
Recorded in workplace Incident Register
병원 방문 및 치료 시작Seen a doctor / started treatment已就医并开始治疗
Seen a doctor / started treatment
의사에게 업무상 부상임을 알림Told doctor injury is work-related已告知医生属于工伤
Told doctor injury is work-related
First Certificate of Capacity 발급 받기Obtained First Certificate of Capacity已取得首次工作能力证明 (First Certificate of Capacity)
Obtained First Certificate of Capacity from your doctor
고용주에게 고용주 보고서(Employer's Report) 작성 요청Employer completed Employer's Report已请雇主填写雇主报告 (Employer's Report)
Employer completed the Employer's Report (required to lodge)
치료비 영수증 모두 보관Kept all medical receipts已保留所有医疗费收据
Kept all medical receipts and records
⏰ Workers Compensation 클레임 신청Lodged Workers Compensation claim提交工伤赔偿 (Workers Compensation) 索赔申请 기한 필수Time-sensitive注意期限
Lodged Workers Compensation claim with insurer
고용주의 보험사 이름·연락처 확인Identified employer's insurer已确认雇主保险公司的名称和联系方式
Identified employer's insurer name and contact
사고 발생 상황 서면으로 기록Written account of how injury occurred已书面记录事故经过 권장Recommended建议
Written account of how the injury occurred
목격자 정보 수집Collected witness details已收集目击者信息 선택사항Optional可选
Collected witness details (optional)
사진·영상 증거 수집Gathered photo/video evidence已收集照片/视频证据 선택사항Optional可选
Gathered photo/video evidence (optional)
모르는 항목이 있으신가요?Unsure about any items?有不确定的项目吗？
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필요 서류 목록Required Documents所需文件清单
Documents Checklist
중요 기한 안내Key Deadlines重要期限说明
Deadlines & Time Limits
받을 수 있는 보상 항목Your Entitlements可获得的赔偿项目
Compensation Entitlements
의료 및 재활 전문가Medical Providers医疗与康复专家
Medical & Rehabilitation Providers
자주 묻는 질문FAQ常见问题
Frequently Asked Questions
주요 용어 설명Glossary重要术语解释
Key Legal Terms
무료 상담 예약Free Consultation预约免费咨询
Book Free Consultation · No Win No Fee
ClaimSmart WC
Littles Lawyers
WA Workers Compensation (WorkCover WA) Guide · 한국어/English
필요 서류 목록Required Documents所需文件清单
클레임에 필요한 서류를 미리 준비하세요.Prepare these documents for your claim.请提前准备索赔所需的文件。
🔴 핵심 서류 — 반드시 준비Essential Documents核心文件 — 必须准备
First Certificate of Capacity
업무 능력 증명서 (WA)WA work capacity certificate工作能力证明（西澳）
담당 의사(GP)가 발급. 클레임과 소득 보상 청구에 반드시 필요하며 주기적으로 갱신해야 합니다.Issued by your treating doctor. Essential for lodging your claim and weekly payment claims; renewed regularly.由主治医生 (GP) 开具。是提交索赔和申请收入补偿的必备文件，须定期更新。
의료 기록 및 영수증Medical Records & Receipts医疗记录及收据
Medical records & receipts
GP 진단서, 치료 기록, 처방전, 병원·약국 영수증 전부 보관GP diagnosis, treatment records, prescriptions, hospital and pharmacy receipts保留GP诊断书、治疗记录、处方以及医院和药房的全部收据
Form 2B — 산재 클레임 신청서Form 2B — Workers' Compensation Claim FormForm 2B — 工伤索赔申请表
Form 2B (Workers' Compensation Claim Form)
고용주에게 제출하는 공식 WA 클레임 신청 서류. 고용주가 보험사로 전달합니다.Official WA claim form given to your employer, who forwards it to their insurer.提交给雇主的西澳官方索赔申请文件，由雇主转交保险公司。
🟡 보완 서류 — 있으면 유리Recommended Documents补充文件 — 备齐更有利
소득 증빙 서류Proof of Income收入证明文件
최근 급여명세서(payslips), 세금신고서(tax return), 고용 계약서Recent payslips, tax returns, employment contract近期工资单 (payslips)、报税单 (tax return)、雇佣合同
사고 현장 사진 / 영상Accident Scene Photos/Videos事故现场照片/视频
부상 부위 사진, 사고 현장 사진, 가능하면 CCTV 영상Photos of injury, accident scene, CCTV footage if available受伤部位照片、事故现场照片，如有条件请保留监控录像 (CCTV)
사고 경위서Written Account of Incident事故经过陈述书
사고가 어떻게 발생했는지 본인이 직접 작성한 서면 기록Your own written account of how the injury occurred由本人亲自撰写的事故经过书面记录
중요 기한 안내Key Deadlines重要期限说明
기한을 놓치면 보상이 제한될 수 있습니다.Missing deadlines can limit your compensation.错过期限可能会限制您的赔偿。
부상 발생 후 최대한 빨리 신고하고 클레임을 시작하세요Report and lodge your claim as soon as possible after injury受伤后请尽快报告并开始索赔
WA Workers Compensation(WorkCover WA)은 법정 기한을 적용합니다. 늦을수록 클레임이 복잡해질 수 있으므로 즉시 행동하세요.WA Workers Compensation (WorkCover WA) applies statutory time limits. Delays make claims more complex. Act immediately.西澳工伤赔偿 (WorkCover WA) 适用法定期限。拖延越久，索赔可能越复杂，请立即行动。
즉시 — 부상 당일Immediately — Day of Injury立即 — 受伤当天
사고 당일 또는 가능한 빨리On the day of the accident or as soon as possible事故当天或尽快
고용주에게 부상 신고 · 사고 기록부에 기록 요청 · 사진 및 증거 수집 · 병원 방문 시작Report to employer · Request Incident Register entry · Collect evidence · Seek medical attention向雇主报告工伤 · 要求记入事故登记册 · 收集照片及证据 · 开始就医
🔴 심각한 사고 — WorkSafe WA 통보Serious Incident — Notify WorkSafe WA重大事故 — 通报西澳工作安全局 (WorkSafe WA)
사망·중상 등 심각한 사고는 즉시Immediately for deaths / serious injuries死亡、重伤等重大事故须立即通报
사망 또는 중상 등 심각한 작업장 사고의 경우, 고용주는 WorkSafe WA에 즉시 통보할 의무가 있습니다.For deaths or serious workplace injuries, employers must notify WorkSafe WA immediately.如发生死亡或重伤等严重工作场所事故，雇主有义务立即通报WorkSafe WA。
⚠️ WorkSafe WA 사고 신고 →Notify WorkSafe WA →向 WorkSafe WA 报告事故 →🟡 클레임 접수 — Form 2B 제출Lodge Claim — Submit Form 2B提交索赔 — 递交Form 2B
부상 후 최대한 빨리As soon as possible after injury受伤后尽快
First Certificate of Capacity와 Form 2B를 고용주에게 제출하세요. 고용주는 고용주 보고서(Employer's Report)를 함께 작성하여 7일 이내에 보험사로 전달해야 합니다.Give your First Certificate of Capacity and Form 2B to your employer. The employer completes the Employer's Report and must forward them to their insurer within 7 days.请将首次工作能力证明 (First Certificate of Capacity)和Form 2B提交给雇主。雇主须一并填写雇主报告 (Employer's Report)，并在7天内转交保险公司。
주간 소득 보상 — 지속 갱신Weekly Payments — Ongoing Renewal每周收入补偿 — 持续更新
클레임 접수 후 지속Ongoing after claim is lodged索赔受理后持续进行
First Certificate of Capacity를 정기적으로 갱신해야 주간 보상금 지급이 유지됩니다.You must renew your First Certificate of Capacity regularly to maintain weekly payments.须定期更新工作能力证明 (Certificate of Capacity)，才能持续领取每周补偿金。
⚖️ 12개월 — 클레임 제기 기한12 Months — Time to Lodge a Claim12个月 — 提出索赔期限
원칙적으로 부상 후 12개월 이내 제기Generally lodge within 12 months of injury原则上须在受伤后12个月内提出
클레임은 원칙적으로 부상 발생일로부터 12개월 이내에 제기해야 합니다. 점진적으로 발생한 부상(gradual-onset)에는 예외가 있으며, 12개월이 절대적 기한은 아니지만 지연되면 클레임에 불리할 수 있습니다.A claim should generally be lodged within 12 months of the injury. Exceptions apply to gradual-onset injuries, and this is not an absolute bar — but delay can affect your claim.索赔原则上应在受伤之日起12个月内提出。渐进性损伤 (gradual-onset) 有例外规定；12个月并非绝对期限，但拖延可能对索赔不利。
기한이 지났거나 불확실하신가요?Missed a deadline or unsure?已过期限或不确定？
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받을 수 있는 보상 항목Your Entitlements可获得的赔偿项目
산재 클레임으로 받을 수 있는 보상을 확인하세요.Check what compensation you may be entitled to claim.了解通过工伤索赔您可以获得的赔偿。
치료비 보상Medical & Treatment Expenses医疗费赔偿
Medical & Treatment Expenses
GP, 전문의, 물리치료, 심리치료, 수술, 약물, 검사비 등 업무상 부상으로 인한 합리적인 의료 비용을 보험사가 부담합니다.The insurer covers reasonable medical costs for work-related injuries: GP, specialist, physiotherapy, psychological treatment, surgery, medication and tests.保险公司承担因工伤产生的合理医疗费用：GP、专科医生、物理治疗、心理治疗、手术、药物及检查费等。
주간 소득 보상Weekly Payments (Income Support)每周收入补偿
Weekly Payments
부상으로 일을 못 하거나 업무 능력이 감소한 경우 주간 단위로 소득 손실의 일부를 보상받을 수 있습니다.If you can't work or have reduced capacity due to injury, you receive weekly income support.因受伤无法工作或工作能力下降时，可按周获得部分收入损失补偿。
일을 못 하거나 업무 능력이 줄어든 기간 동안 주간 소득 보상(weekly payments)을 받을 수 있습니다. 구체적인 지급액과 기간은 소득·부상 정도에 따라 사안별로 산정되며, 정확한 적용은 변호사 상담이 필요합니다.You can receive weekly payments while unable to work or on reduced capacity. The exact amount and duration are assessed case by case based on your earnings and injury — speak with a lawyer for specifics.在无法工作或工作能力下降期间，您可以领取每周收入补偿 (weekly payments)。具体金额和期限根据收入和伤情按个案评估，确切适用情况请咨询律师。
재활 및 복귀 지원Rehabilitation & Return to Work康复及复工支持
Rehabilitation Support
보험사는 부상 근로자의 직장 복귀를 돕기 위한 재활 프로그램, 직업 훈련, 업무 조정 비용을 지원할 의무가 있습니다.Insurers are legally obligated to support rehabilitation programs, vocational training and workplace modifications to assist your return to work.保险公司有义务支持帮助受伤员工重返工作的康复项目、职业培训及工作调整费用。
일시불 보상 (Lump Sum)Lump Sum — Permanent Impairment一次性赔偿金 (Lump Sum)
Permanent Impairment Lump Sum
부상이 안정화된 후 영구 장애 정도(degree of permanent impairment)를 평가받아, 영구적 장애에 대한 일시불 보상을 청구할 수 있습니다.Once your injury stabilises, your degree of permanent impairment is assessed and you may claim a lump sum for permanent impairment.伤情稳定后，可接受永久性损伤程度 (degree of permanent impairment) 评估，并就永久性损伤申请一次性赔偿。
커먼로 손해배상 (Work Injury Damages)Common Law (Work Injury Damages)普通法损害赔偿 (Work Injury Damages)
Common Law Damages
고용주의 과실이 인정되고 영구 장애 정도가 일정 요건을 충족하면, 커먼로 손해배상(common law / work injury damages) 청구를 선택(election)할 수 있습니다. 미래 소득 손실 등에 대한 추가 보상이 포함될 수 있습니다.Where employer negligence is established and your impairment meets the threshold, you may elect to pursue a common law (work injury damages) claim. This can include additional compensation such as future loss of income.如雇主过错成立且永久性损伤程度达到规定门槛，您可选择 (election) 提出普通法损害赔偿 (common law / work injury damages) 索赔，其中可包括未来收入损失等额外赔偿。
이동비 보상Transport & Travel Expenses交通费赔偿
Travel expenses for treatment
치료 목적의 이동 비용(대중교통, 택시, 개인 차량 등)도 보상 청구가 가능합니다.Transport costs for treatment (public transport, taxi, private vehicle) can also be claimed.以治疗为目的的交通费用（公共交通、出租车、私家车等）也可申请赔偿。
내가 받을 수 있는 보상이 궁금하신가요?Wondering what you're entitled to?想知道您可以获得哪些赔偿？
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의료 및 재활 전문가Medical & Rehabilitation Providers医疗与康复专家
클레임에 필요한 의료진을 찾아보세요.Find medical providers for your claim.查找索赔所需的医疗人员。
Workers Compensation 전문 GPWC-experienced GPs有工伤赔偿经验的GP
WA 산재 클레임 경험 보유 가정의GPs with WA WC claim experience具有西澳工伤索赔经验的家庭医生
🔜 곧 목록 추가 예정Coming soon名单即将添加한인 GP 클리닉Korean-speaking GP Clinics提供中文服务的GP诊所
한국어 상담 가능한 가정의 클리닉Korean-speaking General Practitioners可提供中文咨询的家庭医生诊所
🔜 곧 목록 추가 예정Coming soon名单即将添加야간·주말 GP 클리닉After-hours Clinics夜间·周末GP诊所
평일 방문이 어려운 분을 위한 야간·주말 운영Evening and weekend clinics为工作日不便就诊者提供夜间和周末服务
🔜 곧 목록 추가 예정Coming soon名单即将添加정형외과 전문의Orthopaedic Specialists骨科专科医生
골절, 척추, 관절, 근골격계 부상 전문Fractures, spine, joints, musculoskeletal专治骨折、脊柱、关节及肌肉骨骼损伤
🔜 곧 목록 추가 예정Coming soon名单即将添加신경외과 전문의Neurosurgeons神经外科专科医生
척수, 신경 손상 전문Spinal cord and nerve injury专治脊髓及神经损伤
🔜 곧 목록 추가 예정Coming soon名单即将添加통증 전문의Pain Management Specialists疼痛专科医生
만성 통증 관리 전문Chronic pain management专注慢性疼痛管理
🔜 곧 목록 추가 예정Coming soon名单即将添加산재 재활 피지오테라피WC Rehabilitation Physiotherapy工伤康复物理治疗
WA Workers Compensation 재활 전문Specialising in WC rehabilitation专注西澳工伤 (Workers Compensation) 康复
🔜 곧 목록 추가 예정Coming soon名单即将添加작업치료 (Occupational Therapy)Occupational Therapy职业治疗 (Occupational Therapy)
일상 복귀 및 직장 복귀 지원 전문Return-to-work and daily living support专注日常生活及重返工作支持
🔜 곧 목록 추가 예정Coming soon名单即将添加산재 심리 트라우마 전문가Workplace Trauma Psychologists职场心理创伤专家
직장 내 심리적 부상 전문 심리사Psychologists specialising in workplace trauma专注职场心理伤害的心理师
🔜 곧 목록 추가 예정Coming soon名单即将添加한국어 상담 가능 심리사Korean-speaking Psychologists提供中文服务的心理师
한국어로 상담 가능한 심리 전문가Korean-speaking mental health professionals可用中文咨询的心理健康专家
🔜 곧 목록 추가 예정Coming soon名单即将添加마사지 치료사 / 카이로프랙터Remedial Massage & Chiropractic推拿按摩治疗师 / 整脊师
근육·척추 재활 전문Muscle and spine rehabilitation专注肌肉和脊柱康复
🔜 곧 목록 추가 예정Coming soon名单即将添加이동 지원 서비스Transport Services交通支持服务
치료 목적 이동 지원 서비스Transport for treatment appointments以治疗为目的的交通支持服务
🔜 곧 목록 추가 예정Coming soon名单即将添加자주 묻는 질문FAQ常见问题
클레임 관련 핵심 질문을 모았습니다.Answers to the most common claim questions.汇总了索赔相关的核心问题。
클레임 진행 중 보험사와 분쟁이 생기면, WorkCover WA 분쟁조정·중재 서비스(Conciliation and Arbitration Services, CAS)를 통해 해결할 수 있으며 Littles Lawyers가 분쟁 절차 전반을 대리합니다. 개별 사건의 수임료 구조는 첫 상담에서 안내됩니다. Littles Lawyers acts on WA workers' compensation (WorkCover WA) claims on a No Win No Fee basis — fees only apply if your claim succeeds.
If a dispute arises with the insurer, it can be resolved through the WorkCover WA Conciliation and Arbitration Services (CAS), and Littles Lawyers represents you throughout. Individual fee structures are explained at your first consultation.Littles Lawyers以No Win No Fee（不胜诉，不收费）方式代理西澳工伤 (WorkCover WA) 索赔，只有在胜诉并获得赔偿时才产生律师费。
如索赔过程中与保险公司发生争议，可通过WorkCover WA调解与仲裁服务 (Conciliation and Arbitration Services, CAS)解决，Littles Lawyers将全程代理争议程序。个案的收费结构将在首次咨询时说明。
24시간 무료 상담Free Consultation24小时免费咨询
0408 249 334Glossary of Terms
주요 법률 용어 — 명확한 의미를 확인하세요.Key legal terms — plain-language definitions.重要法律术语 — 了解其准确含义。
Workers Compensation
산재 보상 보험Workers' injury insurance工伤赔偿保险
WA의 모든 고용주가 의무적으로 가입해야 하는 보험으로, 업무상 부상·질병을 입은 근로자에게 치료비, 소득 보상, 재활 지원을 제공합니다 (WorkCover WA 제도).Compulsory insurance that provides medical expenses, income support and rehabilitation for workers injured at work.西澳所有雇主均须强制投保的保险制度，为因工受伤或患病的员工提供医疗费、收入补偿及康复支持（WorkCover WA制度）。
WorkCover WA
Western Australia WC regulator
서호주(WA)의 산재 보상 제도를 관할하는 정부 기관으로, Workers Compensation and Injury Management Act 2023 (WA)에 따라 운영됩니다. 클레임은 고용주의 산재 보험사에 접수됩니다.The WA government authority overseeing the workers' compensation scheme under the Workers Compensation and Injury Management Act 2023 (WA). Claims are lodged with the employer's insurer.主管西澳工伤赔偿制度的政府机构，依据《Workers Compensation and Injury Management Act 2023 (WA)》运作。索赔向雇主的工伤保险公司提交。
First Certificate of Capacity
업무 능력 증명서 (WA)WA work capacity certificate工作能力证明（西澳）
담당 의사가 발급하는 서류로, 업무 복귀 가능 여부 및 제한 사항을 공식으로 증명합니다. 클레임 접수와 주간 소득 보상에 필수이며 정기적으로 갱신합니다.Doctor-issued certificate confirming your work capacity and restrictions. Required to lodge your claim and for weekly payments; renewed regularly.由主治医生开具的文件，正式证明您能否重返工作及相关限制。是提交索赔和领取每周收入补偿的必备文件，须定期更新。
Form 2B
Workers' Compensation Claim Form
WA에서 산재 클레임을 제기할 때 작성하는 공식 신청서. First Certificate of Capacity와 함께 고용주에게 제출하면, 고용주가 고용주 보고서(Employer's Report)를 더해 7일 이내에 보험사로 전달합니다.The official WA claim form. Lodge it with your First Certificate of Capacity to your employer, who adds the Employer's Report and forwards everything to their insurer within 7 days.在西澳提出工伤索赔时填写的官方申请表。连同首次工作能力证明 (First Certificate of Capacity) 一并提交给雇主后，雇主将加上雇主报告 (Employer's Report)，并在7天内转交保险公司。
Employer's Report
고용주 보고서Employer's report of injury雇主报告 (Employer's Report)
고용주가 작성하는 보고서로, 클레임 접수에 필요한 세 가지 필수 서류 중 하나입니다. 고용주는 Form 2B 및 First Certificate of Capacity와 함께 이 보고서를 작성하여 7일 이내에 보험사로 전달합니다.A report completed by your employer. It is one of the three documents required to lodge a claim. The employer completes it together with the Form 2B and First Certificate of Capacity and forwards all three to their insurer within 7 days.由雇主填写的报告，是提交索赔所需的三份必备文件之一。雇主须将其与Form 2B及首次工作能力证明一并填妥，并在7天内转交保险公司。
영구 장애 / 커먼로 선택Permanent impairment / common law永久性损伤 / 普通法选择
영구 장애 평가 및 손해배상 선택Impairment & common law election永久性损伤评估与损害赔偿选择 (election)
부상이 안정화된 후 영구 장애 정도(degree of permanent impairment)를 평가받아 일시불 보상을 청구할 수 있습니다. 요건을 충족하면 커먼로 손해배상(work injury damages)을 선택(election)할 수 있습니다.After your injury stabilises, your degree of permanent impairment is assessed for a lump sum. If the threshold is met, you may elect to pursue a common law (work injury damages) claim.伤情稳定后，可接受永久性损伤程度 (degree of permanent impairment) 评估并申请一次性赔偿。如达到规定门槛，可选择 (election) 提出普通法损害赔偿 (work injury damages) 索赔。
CAS
분쟁조정·중재 서비스Conciliation & Arbitration Services调解与仲裁服务 (CAS)
WorkCover WA의 분쟁 해결 기관. 보험사와 분쟁이 생기면 먼저 조정(conciliation)으로 합의를 시도하고, 합의가 안 되면 중재(arbitration)로 결정합니다.WorkCover WA's dispute body. Disputes go to conciliation first to seek agreement; if unresolved, they are decided by arbitration.WorkCover WA的争议解决机构。与保险公司发生争议时，先通过调解 (conciliation) 寻求和解；如未能解决，则由仲裁 (arbitration) 裁决。
No Win No Fee
성공 보수제Conditional Fee Agreement胜诉付费制 (Conditional Fee Agreement)
승소하여 보상금을 받는 경우에만 변호사 수수료가 발생합니다. Littles Lawyers는 WA 산재(WorkCover WA) 클레임을 No Win No Fee 방식으로 진행합니다.Legal fees only if your claim succeeds. Littles Lawyers acts on WA workers' compensation (WorkCover WA) claims on a No Win No Fee basis.只有在胜诉并获得赔偿时才产生律师费。Littles以No Win No Fee方式代理西澳工伤 (WorkCover WA) 索赔。
Return to Work (RTW)
직장 복귀 프로그램RTW Program重返工作计划 (Return to Work Program)
보험사와 고용주가 부상 근로자의 단계적 직장 복귀를 지원하는 법적 의무 프로그램입니다.Legally mandated program where insurers and employers support injured workers' gradual return to work.保险公司和雇主依法必须支持受伤员工逐步重返工作的法定义务计划。
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WA WorkCover Specialist
이려진 변호사 · 파트너 변호사Ryeojin Lee · Partner李力振 律师 · 合伙人律师
Littles Lawyers · 개인상해 전문 로펌
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About ClaimSmart WC
by Littles Lawyers
Version
v1.0.0
2026-04-20 · Initial Release
Changelog
- ClaimSmart WC 정식 출시 (ClaimSmart v1.2.8 디자인 이식)
- 11개 페이지: Home · Fees · Steps · Checklist · Docs · Deadlines · Entitlements · Providers · FAQ · Glossary · Consult
- iOS Safari 완전 호환 (safe-area, backdrop-blur, safeStorage)
- WC 테마: Blue (#0A4DA0) + Navy (#0f172a)
- KR/EN 언어 토글, 체크리스트 저장, 수임료/분쟁 안내